Многие руководители при выборе мебели для офиса с интересом поглядывают в сторону металлических вариантов, но не решаются, поскольку не знают обо всех ее преимуществах и недостатках.

Кто бы ни зашел в кабинет директора – офисный служащий, клиент или конкурирующий руководитель – каждый должен видеть только ту долю информации, которая предназначается именно ему. Поэтому кабинет главы фирмы должен быть полностью продуман, и каждой своей деталью полностью соответствовать своему предназначению. А именно: быть удобным рабочим местом, быть лицом фирмы, быть сердцем компании.
Основными стилями, избираемыми сегодня для кабинета главы, являются классика и «техно». Офисная мебель в таком кабинете должна сочетаться с общим имиджем компании, с офисной обстановкой остальных помещений и со стилем самого «босса».

Не каждый может попасть в кабинет директора, но каждый точно знает, что это – важнейшее место в офисе. Это сердце и мозг компании, отсюда, как кислород по артериям, разбегаются в разные стороны дельные руководящие указания, здесь генерируются идеи и происходят другие важные и неизвестные вещи. Любое другое помещение должно располагать сотрудников и клиентов компании к откровенности и легкому общению, а кабинет директора должен подчеркивать статус компании, а на сотрудников фирмы – немного давить своей незыблемостью и высоким положением.

Обставляя кабинет директора, следует помнить, что каждый, кто войдет в это помещение, будет составлять мнение обо всей компании целиком. Поэтому кабинет директора – высокий стиль, качество в материалах мебели и отделки. Престиж компании должно поддерживать на высоком уровне, поэтому и кабинеты руководящих работников должны отвечать всем вышеозначенным требованиям. Войдя, мы должны увидеть надежность, стабильность и, конечно, создать свое первое впечатление о человеке, царящем в этом месте. «По одежке встречают» - это правило работает и по сей день, так что к оформлению кабинета не стоит подходить дилетантски.

Рынок офисных стульев отдан на откуп трех стран-производителей: Германии, Италии и Польши. Но и Тайвань с Сингапуром желают завоевать определенное место в этом рыночном сегменте. Качество – за старой Европой, но и инновации имеют возможность занять свое место. Италия, страна мастеров, предлагает нам офисный стул с четко выверенной эргономикой. Современные материалы, которые быстро берутся на вооружение, инновационные технологии – все обеспечивает итальянцам главенствующие позиции на рынке. Именно Италия предложила и внедрила корректирующуюся поддержку поясничного отдела.

За 30-летний срок компьютеры претерпели огромные изменения. Из огромных щелкающих шкафов с лампочками, они превратились в небольшие ящички с обширными мониторами, которые теперь можно встретить практически в каждом доме. Через окна мониторов мы наблюдаем жизнь, и зачастую, именно компьютерный монитор связывает нас с внешним миром. Многие из нас давно освоили просторы Интернета, где мы черпаем информацию, учимся, работаем и общаемся.
Прогресс буквально приковал многих к персональному компьютеру. Рабочее время порой затягиваются на 10-12 часов, но и прибежав домой, мы тут же усаживаемся за компьютер, чтобы скачать музыку, потрещать с друзьями о пустяках или посмотреть фильм. Стоит ли говорить о том, что рабочее место за компьютером должно быть организовано с удобством и комфортом.

Рабочее кресло сотрудника гораздо важнее, чем вся остальная офисная мебель. Уровень усталости офисного клерка, зачастую обусловлен именно не эргономичным и неудобным креслом. Так что как ни посмотри, а работа головы зависит от того, на чем сидишь. Для того чтобы охарактеризовать офисное кресло, используют термины пассивный и активный комфорт.
Пассивный комфорт не связан с какими-то регулировками и прочими тонкостями. Удобство подлокотников, которое позволяет добиться снижения нагрузки на шейный отдел и на плечи. Рельеф спинки и сиденья кресла. Определенный рельеф, подогнанный под контуры человеческого тела, позволяет распределить давление на кресло равномернее. Этот же рельеф помогает держаться человеку на кресле без приложения собственных мышечных усилий, т.е. естественным образом.

Думая о будущей обстановке в офисе, почему-то лишь немногие вспоминают о мягкой мебели, а между тем, хороший диван и удобные кресла – вещи абсолютно необходимые в пространствах современного, открытого для людей офиса.
В любой крупной компании на Западе предусмотрены комнаты отдыха для персонала, где непременным атрибутом будет мягкая мебель. Здесь можно расслабиться, поболтать с коллегами «за жизнь» или о работе, и додуматься до такого, чего ни одним мозговым штурмом под присмотром руководства не возьмешь.

Существуют несколько разновидностей столов для офисов. Рассмотрим их все поэтапно.
Рабочие столы. Это могут быть столы обычного, рядового сотрудника и столы для руководящего звена. Это может быть конструкция, состоящая из нескольких столов и уголка или же цельный большой рабочий стол. Современные варианты таких рабочих мест представляют собой столы с несколькими уровнями – двумя и даже более, для того, чтобы сохранить тело от усталости, которая возникает вследствие бессменности позы. Есть и модели с регулированием угла наклона столешницы. Форма стола может быть любой – круг, овал, квадрат, прямоугольник. Последний все больше выходит из обихода, уступая более плавным линиям в конструкциях стола.

Выбор сегодняшнего покупателя весьма непрост. Стоит, пожалуй, даже курсы организовывать, рассказывать про различные материалы, используемые в производстве современной мебели, про способы «экономии», которые применяют не совсем добросовестные производители. Но это только в перспективе и на словах, а пока.… Стоит растерянный покупатель среди мебельного изобилия, слушает подготовленный текст консультанта, и не решается сделать выбор. Предлагаем Вам 10 правил, которые избавят Вас от типичных ошибок.